1）在院長的領(lǐng)導下，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

2）負責分院的市場經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量管理工作。

3）結(jié)合總公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助院長制定分院的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施和持續(xù)改進。

4）負責分院的規(guī)章制度的建立和完善并組織實施、檢查和考核。制定分院的年度計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃整合資源并合理配置（人力、技術(shù)、資質(zhì)、營銷渠道等等）。

5）領(lǐng)導市場部聚集集團內(nèi)部以及外部的市場資源要素并進行統(tǒng)籌配置，以尋找和發(fā)現(xiàn)市場為目標，進行營銷并開拓市場。

6）推動分院自營業(yè)務的開展，進一步提高分院自營能力。

7）負責主持重大項目技術(shù)問題研討會，負責組織解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問題。

1）大學統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，工程管理、機務、熱能工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉設計院經(jīng)營及管理流程 ，10年以上電力行業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上設計公司相關(guān)管理工作經(jīng)驗，并具備EPC工程總承包經(jīng)驗，工程造價經(jīng)驗，商務和技術(shù)談判經(jīng)驗；

3）具備解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合和協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)難題的能力；

4）在工作實踐中，能夠指導中、高級技術(shù)人員的工作，審核中級技術(shù)人員的技術(shù)成果；

5）具有廣闊的人脈關(guān)系和項目拓展能力，具有一定的談判能力，業(yè)務拓展能力。

2、崗位職責